Willkommen auf meiner Internetseite!

Ich erläutere Ihnen in einer strukturierten Darstellung praktisch relevante Fragestellungen aus dem Arbeitsrecht. Die Erläuterungen dienen der allgemeinen Information zur ersten Einschätzung Ihres arbeitsrechtlichen Problems und sollen eine individuelle Beratung nicht ersetzen. Gerne stehe ich Ihnen auch individuell für eine maßgeschneiderte Lösung mit meiner arbeitsrechtlichen Kompetenz als Fachanwalt für Arbeitsrecht zur Verfügung.
 

Spezialisierung, Fachanwalt und langjährige Erfahrung

Auf der Grundlage der Erkenntnis, dass kein Rechtsanwalt alle Rechtsgebiete kompetent abdecken kann, mache ich mit meiner Kompetenz als Fachanwalt für Arbeitsrecht das, was ich kann: ARBEITSRECHT .

Spezialisierung gewährleistet eine hohe Arbeitsqualität, die auf praktischer Erfahrung und Fortbildung im Rechtsgebiet basiert. Meine Spezialisierung als Rechtsanwalt im Arbeitsrecht und meine mehr als 24-jährige anwaltliche Erfahrung im Umgang mit den unterschiedlichen wirtschaftlichen Interessen von Arbeitnehmern, Arbeitgebern, Geschäftsführern und Betriebsräten versetzen mich in die Lage, Taktiken objektiv aus den unterschiedlichen Perspektiven betrachtet zugunsten meiner Mandanten festzulegen.
 

Wissen auf aktuellem Stand

Das in Büchern und Datenbanken gespeicherte und verfügbare aktuelle Wissen ist das Handwerkszeug für eine qualitativ hochwertige anwaltliche Arbeit . Ich nutze die laufend aktualisierte juris -Datenbank , mit der auch die Arbeitsgerichte arbeiten.

 

Persönliche Betreuung der Mandanten

Die persönliche Betreuung meiner Mandanten und eine gute Erreichbarkeit sind selbstverständlich.

 

Das Ziel: Erfolgreiche Durchsetzung der Interessen
meiner Mandanten

Das Ziel meiner Arbeit und meines persönlichen Einsatzes ist die erfolgreiche Durchsetzung der Interessen meiner Mandanten . Dabei bin ich bei höflichem Auftreten hart in der Sache . Für eine erfolgreiche Interessenwahrnehmung und der Schaffung maßgeschneiderter Lösungen bringe ich  neben fachlichem Können und langjähriger Berufserfahrung ein hohes Maß an Kreativität mit.

 

Mein Qualitätsanspruch

Mein Qualitätsanspruch orientiert sich am fachlich höchstmöglichen Erkenntnisstand . Leitlinien meiner Arbeit sind Präzision , Kompetenz und Durchsetzungsvermögen .


Harald Schwamborn
Rechtsanwalt
Fachanwalt für Arbeitsrecht

 

Zum Inhalt

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Der Begriff Arbeitsverhältnis bezeichnet das Verhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer . Es hat seine Grundlage im Arbeitsvertrag.
 

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Das Kapitel Betriebsrat befasst sich mit Fragen zur Betriebsverfassung und Mitbestimmung .
 

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Hier finden Sie grundlegende Informationen zum Tarifvertrags- und Arbeitskampfrecht .
 

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Stichwörter aus dem Arbeitsrecht bringen Sie direkt zur Fundstelle.

 


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  Dienstag, 6. Februar 2018

 
Arbeitsrecht für die Praxis  -  das Online-Kompendium
Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht
Harald Schwamborn

Raintex Stiefel

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Raintex Stiefel

Raintex Stiefel
  • Obermaterial: Materialmix aus Synthetik und Leder
  • Decksohle: Synthetik
  • Laufsohle: Synthetik
  • Futter: Warmfutter
  • Verschluss: Schnürverschluss
Material & Produktdetails
Das Obermaterial der weich und wärmend gefütterten Raintex Stiefel besteht aus echtem Veloursleder und textilem Obermaterial in Veloursleder-Optik. Dank der Raintex-Membran ist das Obermaterial wasserdicht.

- Verschluss: Schnürverschluss
- Webpelz-Kante am Schaftrand und an der Schnürung
- Schafthöhe bei Gr. 37: ca. 21 cm
- Schaftweite bei Gr. 37: ca. 32 cm (variabel)
- verstärkter Zehen- und Fersenbereich
- Decksohle mit weicher wärmender Oberfläche
- flexible Profil-Laufsohle mit rutschhemmender Wirkung

Obermaterial: Textil Leder (Materialmix aus Textil und Leder)
Futter: Textil (Warmfutter)
Decksohle: Textil (Synthetik)
Laufsohle: Sonstiges Material (Synthetik)

Materialzusammensetzung:
Decksohle: Sonstiges Material
Futter (Schuh): Textil
Laufsohle: Sonstiges Material
Obermaterial (Schuhe): Sonstiges Material Leder
Raintex Stiefel Raintex Stiefel Raintex Stiefel Raintex Stiefel